欢迎来到NDSU监察员办公室
欢迎!
我叫 Kristine Paranica 我很高兴能成为新大社区的一员! 你可以在 701-231-5114 或透过电邮(Kristine.Paranica@ngskmc-eis.net). 我的办公室在NDSU图书馆20C室. *在2019冠状病毒病危机期间, 我将远程工作，但可以通过电话见面, 使用缩放, 微软团队, 等. 如果你需要找人倾诉，一定要联系别人. 我们将为你提供校园里所有的资源.
我渴望与任何想要更多了解我和我的办公室职能的人见面, 那些正在经历挑战的人, 还有那些不知道该去哪里，该和谁讨论各种问题的人, 以及那些对预防或主动解决冲突的方法感兴趣的人. 我是一个非正式的资源来帮助你弄清楚你的情况和可能的选择. 我们的会议是非公开和非正式的，你可以控制你的情况和你的决定. 只关心违反教育法第九条的问题, 不正当的性行为, 非法活动, 对任何人的迫在眉睫的伤害威胁可能需要正式报告，无论是否得到你的同意. 你可以通过电话、skype或面对面与我见面. 电子邮件也可以, 但在北达科他州，电子邮件是公开记录, 所以请注意，任何通过电子邮件发送的内容都可能被问询者出于合法目的而要求和看到.
申诉办公室不是大学的“官方通知办公室”. 如果你想正式投诉, 请向校长办公室咨询, 教务长或其他副校长, 公平和多样性/平等就业机会, 法律顾问, 或者其他办公室.
NDSU监察员提供以下服务:
- 咨询
- 解决冲突
- 中介
- 冲突的指导
- 集团便利
- 培训/教育
- 团队开发
谁可以请求服务:
教师, 教练, 讲师及其他教务工作人员，包括行政人员, 研究生, 研究生研究助理和GSA的. 我会去找校园里有过这种经历的人 欺凌 直接或作为旁观者，无论你是教职员工还是学生. 我还可以帮助任何正在经历冲突的员工团体. 不管你在NDSU的地位如何, 如果我不能帮助你，请联系我, 我们会一起找到一个能做到的人.
使命宣言
NDSU监察员办公室的使命是提供一个安全的环境，NDSU社区成员可以探讨他们的担忧, 考虑所有选项的影响, 接收信息和推荐, 并设计出解决他们所关心问题的最佳行动方案.
重要的政策
*公署会保留每次到访的统计数字，但不会识别姓名等资料, 具体办事处或部门. 根据协议，申诉专员办事处提供的调解服务是保密的，参与者提供的记录和信息由申诉专员自行生成和保存. 监察员办公室将保留调解协议，但不会为各方保留调解文件或信息. 办事处努力使所有访问保持非正式、私人和保密. 保密的例外情况如下:
*如果感知到对自己或他人造成伤害的可信威胁, 包括性侵犯, 骚扰, 歧视, 或不当行为, 虐待儿童, 虐待老人, 等.
*如果ND州法律要求披露(e.g., 有些东西属于公开记录法的定义, information already considered public and discoverable); 只关心违反教育法第九条的问题 such as 不正当的性行为 may require formal reporting with or without your consent.
如果你遭受过骚扰, 歧视, 或者其他不幸事件, 如果您决定将事件报告给公平/第九条办公室，监察员可以帮助您, 人力资源, 总统 & 副校长办公室、学院院长、大学警察等.). 如果您认为您处于任何危险或遭受暴力，您可以联系Ombuds讨论这些问题以及如何处理这些问题, 骚扰或歧视, 请向大学警察报告, 学生主任, 或其他官方通知的办公室.
