乐虎电子

按字母顺序排列的策略标题索引

学术自由	325
学术不端行为	326
教职员及行政/行政职位-填报程序	304
电子通讯设备的可接受使用	158
门禁和楼宇安全	707
应付账款	506
应收账款	504
行政离开	220.1
入学 & 重新注册的安全风险; Background Checks	607
酒精和其他药物:学生和雇员非法使用	155
容许成本	804
允许成本政策-个人服务补偿	805
允许成本政策-设备	810
允许成本政策-附带福利	808
允许成本政策-杂项	812
允许成本政策-加班费赞助协议	807
允许成本政策-子奖励	811
允许的成本政策-教师和工作人员的夏季工资	806
允许的成本政策-旅行	809
动物福利	346
年假	130
年假和病假	313
年金(避税港)	131
纪律处分及减少武力行动上诉程序	231
委任权力及程序-非被解雇雇员	300
教学评估	332
授权代表	800
辅助专属服务	407
银行及投资帐户	502
基本工资	310
行为干预小组	601.1
野牛卡条款和条件	703
Board Regulations on 学术自由 and Tenure; Academic Appointments	350.1
理事会听证和上诉条例	350.4
董事会乐虎电子不续聘、终止或解雇教员的规定	350.3
《乐虎集团》	350.2
宽幅员工试用期	222
员工责任检讨	221
宽带薪酬政策	241
预算	507
校园紧急通知系统(CENS)	721
校园维护和服务请求	708
职位变动-员工	240
班级出勤政策	333
分类研究	344
课堂作业、班级名单和教师发起的退课政策	331
学术责任和行为准则	335
行为准则	151
学生行为准则	601
商业及筹款活动	150
代薪补偿	129.1
文件保密	606.2
机密专有信息	343
两厢情愿的关系	162.1
合同评审	712
版权(取而代之的是 政策190 -知识产权)	340
成本的修正	817
成本分摊	814
课程费用	329
Coursepacks	340.1
课程替换	606.1
课程教学大纲	331.1
死亡解决	184
发展离开	132
歧视、骚扰和报复投诉程序	156
文献分布	154
药物和酒精测试	161.1
电子邮件作为员工的正式沟通方式	158.1
电子邮件作为学生的官方沟通方式	609
提前退休	360
教育政策	133
工作报告/人员活动确认	821
电子金融交易政策	509
应急程序	164
紧急采购	405
荣誉称号	361
员工组定义	101.1
员工信息	120
雇员滥用财产报告-保护措施	169.1
员工职责和活动:知识产权	190
员工责任和行为:盗窃和欺诈	169
员工建议激励计划	165
就业资格核实	109
雇用亲属	110
就业资格	107
乐虎电子职位空缺公告的平等机会/平权行动政策	103
机会平等和非歧视政策	100
学术管理者的评价	327
考试及评分	336
出口控制	722
外部活动和利益冲突	151.1
赞助协议的外部审计	820
外部专业活动	152
设施及行政费用	813
设施管理汽车车库和汽车调配场	709
教师义务和时间要求	320
教员/员工援助	134
1974年《乐虎集团》(FERPA)	600
家庭医疗假	135
实地考察(现在的标题是学生旅行政策)	334
财政利益冲突-公共卫生服务, 国家科学基金或其他适用的资助研究	823
适合执勤	161
灵活支出帐户计划	136
基金会	720
总分类帐	500
职系上诉委员会	337
赠款和合同会计。总则	801
雇佣条件申诉程序	230
申诉程序	157
不满-教师	353
学生合理住宿要求指引	606
国际学者健康保险	305
假期	137
免疫接种要求	612
资讯系统及服务	710
伤害索赔对NDSU和国家风险融资	159
院校生物安全委员会	347
安全机构	166.1
负责任的研究行为指导	348
教师和学生作为家庭成员	331.2
保险金	138
内部审计署	719
学生国际旅行(现在是334号政策.1)	611.1
负责学生事务和招生管理的副教务长管辖范围-违反学生行为准则	604
哺乳期政策	134.2
租赁政策	401
休假分享计划	147
带薪休假	139
无薪休假	149
法律代表	712.1
诉讼举行	713.1
邮件	702
中介	350.5
专业及服务机构的会员资格	152.2
军队离开	146
教学人员最低资格	309
失踪学生通知	610
NDSU收集政策	513
新大沟通能力政策	339
基于残疾和合理便利的不歧视	100.1
非营利性实体	716
非带状非学术人员的不续约和解雇	183
教师誓言	324
加班	212
助教工作成果的所有权(取而代之的是 政策190 -知识产权)	342
停车	705
部分工资及时薪计算	121
专利(取而代之的是 政策190 -知识产权)	341
支付员工和客人的餐费	170
工资支票-分发	122
扣款服务	148
工资税	125
个人使用国有财产	700.3
人员定义	101
零用现金及找零基金	501
大学职工的政治活动与投票权	160
由联邦政府资助的职位	111
在职前和在职员工犯罪记录披露	112
联邦协议采购标准	818
项目收入	815
晋升、任期和评估	352
物业管理标准	819
物业、厂房及设备	505
公共/打开/限制记录	718
采购-一般政策	400
基于残疾的合理安排-员工要求指引	168
重新编制赞助协议的预算	816
收货及检查	404
签收	503
记录管理	713
加宽员工职位招聘(加宽4000-7000职位)	201
招聘行政/行政/管理、学术人员及其他非带状职位 (0000, 1000和2000个位置)	103.1
招聘专业人员职位(带状1000及3000职位)	200
职位公告招聘期	104
减少课程负担	606.3
减少警力	223
再就业的好处	140
人类参与的研究	345
研究单位-建立/评估	717
辞职	181
非教职员责任检讨	167
休息时间	213
限制礼品vs. 资助政策	803
退休计划	142
退休服务	141
安全办公室:危险物质和化学品管理/辐射安全/石棉	711
薪酬管理政策	129
薪金或津贴-兼职学术人员或研究生助理	127
销售或分发种族和性侵犯材料	154.1
教室安排	338
教材和其他课程材料的选择	323
参议院协调委员会	714
分离过程	180
服务	321
服务及设施使用情况	700
遣散费政策	182
性骚扰和基于性别的骚扰和不当性行为	162
性行为不端和第九条合规	603
生病/依赖离开	143
无烟的设施	153
空间分配策略 & 程序	715
员工和教职员工的招聘和搬家费用	171
员工工作纪律/解雇	220
学生建议及辅导	330
学生出版物	605
学生乘车政策(现在是334号政策)	611
自杀威胁应对政策	608
暑期授课工资	311
剩余财产	406
带设备到校外	700.2
税	508
电信	701
临时变更工作地点	144.1
计时员工	128
第九章投诉程序	156.1
交通及安全/大学警察	706
拖欠贷款和收费账户的成绩单和登记限制	602
旅行	515
旅游-员工	515
旅游-非雇员	516
免除学费-配偶/伴侣和家属	133.1
失业保险	145
大学健康和安全政策	166
使用服务性和援助性动物	100.2
使用大学名称	700.1
使用无人驾驶飞机系统	723
网络咨询委员会	710.1
每周工作	214
工人的补偿	144
工作和家庭/受抚养人的责任	134.1
工作场所暴力	163.1